Dobry Lekarz

Reed in Partnership Poland jest częścią grupy Reed Global – wiodącej brytyjskiej firmy specjalizującej się w rekrutacji, doradztwie personalnym i szkoleniach.
Obecnie dla jednego z międzynarodowych klientów, renomowanego koncernu klinicznego, poszukuje personelu medycznego do pracy na terenie Niemiec (blisko granicy polsko- niemieckiej) na stanowiska:

• Ordynator Oddziału Ginekolgii i Położnictwa
• Ordynator Oddziału Geriatrii/Dyrektor Medyczny Przychodni
• Lekarz specjalista urolog
• Lekarz specjalista medycyny ogólnej
• Lekarz specjalista internista, specjalizacja w gastroenterologii
• Lekarz specjalista anestezjologii
• Lekarz specjalista internista lub neurolog/ lekarz medycyny ogólnej
• Stażysta - lekarz specjalista w dziale neurologii
• Stażysta - lekarz specjalizujący się w dziale chirurgii naczyniowej lub ogólnej

Proponujemy pracę z wysoce wyszkoloną kadrą pracowniczą, która świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie w doskonale wyposażonych, nowoczesnych oddziałach medycznych.

Wymagamy:
• dobrej znajomości języka niemieckiego
• wykształcenia wyższego medycznego
• doświadczenia na podobnym stanowisku
• aktualne prawo wykonywania zawodu
• zaangażowania i motywacji do podjęcia pracy

Oferujemy:
• atrakcyjne warunki pracy oraz wynagrodzenia
• system pracy zgodnie z modelem „Godzenia pracy i rodziny”
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
• bezpłatny kurs języka niemieckiego
• pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Osoby zainteresowane prosimy o przysyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:
rekrutacja.polska@reed.co.uk
WAŻNE: w tytule maila proszę umieścić nr referencyjny ogłoszenia o treści 03/KR/NA/2011

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na wykorzystanie przez firmę Reed in Partnership Poland Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Hrubieszowska 2, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępnienia potencjalnym pracodawcom) związanych z procesem rekrutacji zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Przysługuje mi prawo do zmian, dostępu i ochrony tych danych”.

Gwarantujemy dyskrecję.